1. 开设取消陪住的新生儿病房，这种病房需要配备更多的护士值班，全程护理完全不能生活自理的病理新生儿。
2. 开设新生儿门诊，接纳本院所生的新生儿和浑南区域内及其他区域的新生儿门诊就诊，将需要住院的新生儿收入病房。
3. 为产科保驾护航。按卫计委要求，产科所有出生的新生儿在分娩过程中都必须有新生儿医生的参与，陪伴每一名新生儿的降生，保证在需要时及时处理紧急情况，保障新生儿的存活率。
4. 为产后新生儿例行查房，指导母乳喂养、发现病理新生儿，及时处理、并且开出常规医嘱，完善国家规定的新生儿各种遗传病筛查和预防接种（执行医嘱由产科
5. 负担浑南区危重新生儿急救转运工作，是浑南区危重新生儿转运救治中心。   

1. 我们首先重视的是医院管理中的核心制度的落实与实施。因为这是立科的根本。我们利用每天的早交班，认真的逐字逐句的学习讲解，结合本科遇到的实际问题，规定我们的落实方案。比如首诊负责制、危重症抢救、三级查房制、医嘱查对、病志书写、交接班、疑难病例讨论、请会诊等等，医疗活动实时严格执行十八项核心制度。因此我科开科以来，没有医疗事故和差错发生，医疗各项指标如期完成，质量合格。
2. 抓紧科室业务学习，结合病例开展小讲课。固定每周四下午全科业务学习，雷打不动，人人都是讲师，个个都是教员，通过临床病例，学习相关的医疗技术，并用于指导临床实践。大家学习积极性高，备课讲课有针对性，实用技术，学得好，用得上。护理上有教学医院过来的护士长和于老师带领，每次护理考试都是团体高分。
3. 开展新技术，敢于担责任，带领大家闯新路，救治危重病人。
4. 积极参与各种学术活动，努力了解医疗新进展，获得新知识，跟上新步伐。知识爆炸年代，医疗技术与理论每天都有新变化，我们用三级医院的标准去要求我们的医生和护士，就必须不断地提高大家的知识水平，不断地更新我们的视野。一年来我们利用自己的业余时间，参加了所有的我省我市单位举办的新生儿专业学术会议，最难得的是全科医护除去值班的以外，一天内就有7-8位到会听课，学习积极性非常高。
5. 在医护的共同努力下，目前新生儿科完全能承担起浑南新生儿危重症抢救中心的重任，小于33周的极低体重儿、新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿肺出血、重度新生儿窒息等新生儿高危重症在我科成功治疗。重症机械通气10余例，均安全下机。新生儿科着力打造一支年轻化、专业化的精良医疗护理团队，为创建三级甲等医院积极准备

     新生儿科专家刘葵医生简介